ISC Dues Revision Working Group 

የተሻሻለው ጉዲፈቻ ተከትሎ የ ISC ሕጎች እና የአሰራር ደንቦች በመጋቢት 2024 እ.ኤ.አ የአስተዳደር ቦርድ የሚለውን ትእዛዝ ሰጥቷል የፋይናንስ, ተገዢነት እና ስጋት ኮሚቴ የISC አባልነት መዋጮ መዋቅርን እና ያለፈውን ጊዜያዊ ክፍያ ኮሚቴ (2019-2021) ስራን ለመገምገም እና በ2025 ለአባልነት ከግምት ውስጥ ለአይኤስሲ አንድ እና አግባብነት ያለው የክፍያ መዋቅር ሀሳብ ለማቅረብ የፍትህ ማሻሻያ የስራ ቡድን ማቋቋም።

የፍትህ ክለሳ የስራ ቡድን

• ጆንስ ፌርፋክስ Agwata፣ የኬንያ ብሔራዊ የሳይንስ አካዳሚ።
• ኢራሴማ ኮሮናዶየዓለም አቀፍ የፖለቲካ ሳይንስ ማህበር (IPSA) ሥራ አስፈፃሚ ኮሚቴ
• ኢዩ ጩፋፕሬዝደንት ፣ አለም አቀፍ የንፁህ እና አፕላይድ ኬሚስትሪ ህብረት (IUPAC)።
• ኦራኒያ ኮስቲ፣ የአሜሪካ ብሔራዊ አካዳሚዎች ፣ የዓለም አቀፍ ሳይንሳዊ ድርጅቶች ቦርድ ዳይሬክተር ።
• ላይ ሜንግ ሉኢ, የማሌዥያ የሳይንስ አካዳሚ, የአለም አቀፍ ኮሚቴ ሊቀመንበር.
• ሳዋኮ ሺራሃሴ፣ የአይኤስሲ የፋይናንስ፣ ተገዢነት እና ስጋት ምክትል ፕሬዚዳንት (የሥራ ቡድን ሊቀመንበር)።
• ማግዳሌና ስቶቫ, ዋና ፀሐፊ, ዓለም አቀፍ ዩኒየን ለአካላዊ እና ኢንጂነሪንግ ሳይንስ በሕክምና (IUPESM).
• ሲልቪያ ኤል. ቪልቼስ፣ ዓለም አቀፍ የምርምር ሠራተኞች ማኅበራት (ICoRSA)።

ዳራ እና ሂደት

እ.ኤ.አ. በ 2017 የ ISSC እና ICSU የጋራ ስብሰባ በታይፔ በ 2018 የሁለቱ ድርጅቶች ውህደት ለመዘጋጀት ፣ የ ISC አባላት መስራች መዋጮዎች አዲስ መዋጮ እስኪፀድቅ ድረስ እንዲቆዩ እና አዲስ መዋጮ እንዲደረግ ተወስኗል ። በ 2021 ውስጥ ተቀባይነት ለማግኝት ፣ የተዋሃደ መዋጮ መዋቅር በመጀመሪያው አይኤስሲ የአስተዳደር ቦርድ መሪነት መዘጋጀት አለበት።

ጊዜያዊ ክፍያ ኮሚቴ በ2019 ለአይኤስሲ የተዋሃደ የክፍያ መዋቅር ፕሮፖዛል እንዲያዘጋጅ ተሰጥቷል። ኮሚቴው አ ሪፖርት የድምፅ ትንተና እና አዋጭ አማራጮችን የያዘ ነገር ግን አዲስ የመዋጮ መዋቅር በአባልነት ጉዳዮች ዙሪያ ከስልታዊ ጉዳዮች ተነጥሎ መፈጠር የለበትም የሚል ድምዳሜ ላይ ደርሷል።

የተሻሻለው ጉዲፈቻ ጋር ደንቦች እና የአሰራር ደንቦች በመጋቢት 2024 ዓ.ም. አንዳንድ ያልተፈቱ የአባልነት ጉዳዮችን የሚያስተናግድ ሲሆን፣ የክፍያ አወቃቀሩን ማሻሻል ወቅታዊ ነበር።

የፍትህ ኮሚቴው የሚከተሉትን ተግባራት እንዲያከናውን ተመድቧል፡-

• የ2019–2021 ጊዜያዊ ክፍያ ኮሚቴ ግኝቶችን ይገምግሙ እና እንደአግባቡ እና ከአባልነት ጋር በመመካከር ያመቻቹዋቸው ወይም ከተሻሻሉት ህግጋቶች እና የአሰራር ደንቦች አንፃር ውለታዎችን እና ተዛማጅ ፖሊሲዎችን ለማሻሻል አዲስ አቀራረብ ያዘጋጁ። እና ከክፍያ ጋር የተያያዙ ዘላቂ ወይም ብቅ ያሉ ጉዳዮች።
• ለአንድ ነጠላ፣ ፍትሃዊ እና ቀጣይነት ያለው የመክፈያ መዋቅር፣ እንዲሁም ተያያዥ የመክፈያ ልኬት እና ተዛማጅ ፖሊሲዎች ተጨባጭ ሀሳቦችን ያቅርቡ።

ተመልከት የማጣቀሻ.

የሥራ ቡድኑ በታህሳስ 2025 በፋይናንስ፣ በተገዢነት እና በአደጋ ኮሚቴ እና በአይኤስሲ የአስተዳደር ቦርድ የተገመገመ ሪፖርት አቅርቦ በግንቦት 2026 ከአይኤስሲ አባላት ጋር ለመመካከር ሀሳብ አቅርቧል። 

A የጠቅላላ ጉባኤው ልዩ ድምጽ ሰኔ 2026 ይካሄዳል። 

አግኙን

ለማንኛውም ጥያቄ፣ እባክህ ሳራ ሙርን አግኝ sarah.moore@council.ሳይንስ.